在甘肃省兰州市皋兰县的什川镇黄河峡谷深处，国投甘肃小三峡发电有限公司小峡水电站不知不觉已默默守护黄河安澜21余载。截至2026年8月27日零时，小峡水电站连续安全生产天数成功突破8000天，创下长周期安全生产新纪录，累计发电量超250亿千瓦时。

是什么让这座电站二十余年如一日地安全高效运行?这背后有着哪些秘密?

答案藏在大坝的每一方混凝土里，在每一台机组的运转声中，在每一个水电人日夜坚守的身影里……

强基：健全体系织密安全防线

长周期安全稳定运行的背后，是系统化、常态化、精细化的安全管理体系的强力支撑。多年来，小峡水电站严格落实国投集团、国投电力安全生产各项部署要求，构建起全方位、全链条、全覆盖的安健环管理体系。在制度建设上，电站持续完善安全生产责任制，细化岗位安全职责，层层压实安全责任，深化安全领导力建设、双重预防机制建设，严格应急处置预案和承包商安全管理，常态化开展安全制度梳理、修订与落地工作，堵塞管理漏洞，让安全生产有章可循、有据可依、有责可究，实现安全管理标准化、规范化、制度化运行。在安全管控上，聚焦迎峰度夏、防寒防凌、防汛度汛、极端雨雪大风天气等安全生产关键节点，细化专项安全保障方案，严格落实24小时专人值守、领导带班制度，紧盯机组运行、库区调度、现场作业等核心关键环节，从严从细落实各项防控措施。在能力提升上，公司结合每年“安全生产月”强化安全文化建设，常态化开展安全教育培训、专项应急预案演练、安全警示教育、劳动和技能竞赛等多元化活动，全方位提升全员安全素养、风险辨识能力、规范操作能力和应急处置能力。同时依托党员突击队、青年攻坚队，高效处置各类运行工况，成功化解多项安全风险隐患，稳稳织密筑牢电站安全生产坚固防线。

严管：精益运维每一台机组

如果说电站优良的建设基础打造了健康的“先天体质”，那么投产后的精益运维则是确保小峡水电站持续安全运行的“后天养护”。

小峡水电站厂房内，4台单机容量5.75万千瓦的轴流转桨式水轮发电机组日夜轰鸣。小峡水电站建立常态化、精细化设备运维管理机制，常态化开展设备全域巡检、专项隐患排查、设备技术改造和机组检修工作，精准把控发电机组、电气设备、水工设施、辅助系统等关键设备运行状态。公司生产各部门紧盯设备运行细节，精准研判设备工况，及时排查消除各类设备隐患和缺陷，持续迭代优化运维工艺，不断提升设备健康水平和自动化、智能化运维能力。稳步推进标准化、精细化运维管理模式，电站设备可利用率始终保持行业优良水平，机组启停、负荷调节、黑启动应急保障等核心能力持续夯实，作为兰州核心区重要黑启动电源点，为区域电网极端工况下的安全兜底筑牢了坚实硬件屏障。

智创：科技赋能提质增效

8000天安全运行的背后，还有一条永不停歇的科技创新之路。

多年来，小峡水电站坚持以科技创新赋能安全生产提质升级，打破传统运维局限，持续推进智慧电站建设，将智能化、数字化技术深度融入设备管控、安全监督、运行调度全流程。电站立足生产实际，实施《集控中心一体化平台开发与应用》项目，项目的应用，提升了设备故障预测预警能力和决策指挥能力，促进公司生产运营管理向集约化、数智化转型升级。《智能安全监盘系统》通过大数据分析、智能传感、自动化监控等数字化手段，实现设备运行状态实时监测、异常数据精准预警、隐患缺陷智能溯源，大幅提升设备故障预判准确率，有效降低设备故障率和人工运维成本，并荣获国投集团首届人工智能创新应用大赛“AI+专业赛道”优秀奖。同时，公司鼓励全员创新创效，依托职工创新工作室、技能攻关小组，常态化开展QC课题研究、技术革新、专利申报等工作，攻克多项生产运维难点问题，以科技创新补短板、强弱项、提效能，为电站长周期安全稳定运行注入强劲科技动力。

截至目前，公司已累计获得发明专利1项、实用新型专利5项、软件著作权5项。

守护：以匠心传承小三峡精神

再先进的设备、再完善的制度，最终都要靠人来执行。8000天的安全纪录，是一代代小三峡人用坚守与奉献写就的。

在这里，有从公司大峡水电站、小峡水电站、乌金峡水电站一直到集控运行中心的“老师傅”杨占财。以他名字命名的“展才”工匠工作室成立于2017年，工作室秉承“精益求精，爱岗敬业，持续专注，守正创新”的工匠精神。“我们主要围绕降本增效、节能减排、梯级水库优化调度、技术改造、安全生产等内容，解决电站水轮发电机组运行、维护、设备改进工作中的技术问题。”杨占财说，“谁有了好想法、新点子，都可以来工作室寻找技术和人才支持。”

在这里，还有以热爱与匠心书写小三峡精神的国投集团特级工匠3人、青年工匠3人等一批小三峡人，他们用实干和匠心回答了“科技创新的生命力，在于实用”的初心，为公司三座电站连续长周期安全生产提供了坚强的人才支撑。

领航：党建引领守安全初心

  长期以来，小峡水电站坚持以党建引领安全生产工作，深入推进党建与安全生产深度融合，将安全理念、安全责任、安全管控全面融入党支部建设、党员教育、岗位履职全过程。电站充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设立党员安全责任区、党员示范岗，组建党员突击队，引导广大党员带头严守安全规章、带头排查安全隐患、带头攻克运维难题、带头开展安全宣教。常态化开展"党建+安全"融合攻坚活动，以党建凝心聚力、以党建压实责任，破除安全管理薄弱环节，凝聚起全员抓安全、守安全、保安全的强大合力，为电站安全生产平稳有序推进筑牢思想根基与组织保障。

从6000天、7000天到如今的8000天，每一次安全天数的跨越，都是坚守与匠心的沉淀，更是党建引领、体系赋能、科技赋能、精细运维、从严管控的综合成果见证。8000天不是终点，而是全新的起点。下一步，国投小三峡公司全体员工将以此为契机，珍惜荣誉、再接再厉，始终紧绷安全生产之弦，持续深化安健环管理体系建设，深耕科技创新、精进运维技术、优化管理体系、夯实安全根基，以更严谨的作风、更务实的举措、更专业的能力，守住安全底线、筑牢发展根基，持续为区域电网安全稳定运行、绿色低碳发展和公司高质量发展贡献源源不断的力量。