综合管理部（党群工作部）

2

人资主管

1

1.40岁及以下，本科及以上学历，中共党员，特别优秀者可适当放宽；

2.具有5年及以上工作经验，2年及以上人力资源工作经验；

3.熟悉国家劳动合同法等有关法律法规，掌握现代企业人力资源管理的相关知识；

4.负责选人用人工作、薪酬管理、社保培训、劳动关系管理等相关工作；

5.服从公司安排，具有较强的数据统计和分析能力，具有较强的执行力和团队协作精神，具有良好的沟通表达能力和写作能力，具有吃苦耐劳的精神。

3

行政主管

1

1.40岁及以下，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

2.具有5年及以上工作经验，2年及以上行政工作经验，文字功底扎实，熟悉公文写作、办公软件操作；

3.熟悉国家相关法律法规，熟悉公关礼仪，熟悉发电项目建设及生产经营过程，具备较强的执行力、沟通协调能力和应变突发事件的能力；

4.负责公司的会议管理、接待管理、信访工作及部门综合事务管理等相关工作；

5.服从公司安排，具有较强的执行力和团队协作精神，具有良好的沟通交往能力，具有吃苦耐劳的精神。

4

后勤管理

1

1.45岁及以下，专科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

2.具有5年及以上工作经验，熟悉办公软件操作；

3.熟悉国家相关法律法规，负责公司后勤工作及部门综合事务等相关工作；

4.服从公司安排，具有较强的执行力和团队协作精神，具有良好的沟通交往能力，具有吃苦耐劳的精神。

计划财务部

5

部门负责人

1

经理任职条件：

1.45岁及以下，本科及以上学历，中级及以上职称，有注册会计师资格者优先，特别优秀者可适当放宽，同等条件下中共党员优先考虑；

2.具有5年及以上工作经验，具有部门副经理或相当职务职级岗位2年以上工作经历，未满两年的应在同层级副职岗位工作1年且和下一层级岗位工作累计满3年；

3.有较强的组织协调能力、较好的沟通交往能力和团队协作能力；

4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程，能正确理解国家财经政策法规；

5.掌握企业经营管理计划统计管理、对标管理等相关知识，熟练掌握企业标准和经营管理相关知识，并能综合应用，能针对经营管理业务工作中出现的各种情况和问题作出正确分析与判断，为领导决策提供参考意见和详实依据；

6.具有较好的写作能力和计算机操作能力，工作的责任感和事业心强，作风正派，具有吃苦耐劳的精神。

副经理任职条件：

1.40岁及以下，本科及以上学历，有注册会计师资格者优先，特别优秀者可适当放宽，同等条件下中共党员优先考虑；

2.具有5年及以上工作经验，下一层级岗位工作经历；

3.有较强的组织协调能力、较好的沟通交往能力和团队协作能力；

4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程，能正确理解国家财经政策法规；

5.掌握企业经营管理计划统计管理、对标管理等相关知识，熟练掌握企业标准和经营管理相关知识，并能综合应用，能针对经营管理业务工作中出现的各种情况和问题作出正确分析与判断，为领导决策提供参考意见和详实依据；

6.具有较好的写作能力和计算机操作能力，工作的责任感和事业心强，作风正派，具有吃苦耐劳的精神。

6

主管会计

1

1.40岁及以下，本科及以上学历，会计或相关经济专业，中级及以上职称，特别优秀者可适当放宽；

2.具有3年及以上财务工作经验；

3.履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家财经法规、财务会计制度，熟悉电力企业生产过程、资金运作业务，熟悉财务软件和日常办公软件；

4.能组织实施公司制定的财务制度，能及时、准确地提供相关会计信息，具有良好的风险防范意识；

5.具有较好的口头及书面表达能力，具有较强的执行力和沟通协调能力，有一定的文字写作能力和一定的计算机操作能力，工作踏实，办事认真，具有良好的职业操守和个人品行，具有吃苦耐劳的精神。

7

计划管理

1

1.40岁及以下，本科及以上学历，会计或相关经济专业，中级及以上职称，特别优秀者可适当放宽；

2.具有3年及以上财务工作经验；

3.履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家财经法规、财务会计制度，熟悉电力企业生产过程、资金运作业务，熟悉财务软件和日常办公软件；

4.能组织实施公司制定的财务制度，能及时、准确地提供相关会计信息，具有良好的风险防范意识；

5.具有较好的口头及书面表达能力，具有较强的执行力和沟通协调能力，有一定的文字写作能力和一定的计算机操作能力，工作踏实，办事认真，具有良好的职业操守和个人品行，具有吃苦耐劳的精神。

8

出纳

1

1.35岁及以下，专科及以上学历，会计或相关经济专业，特别优秀者可适当放宽；

2.2年及以上财务工作经验；

3.有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家财经法规、财务会计制度，熟悉电力行业基本业务，熟悉日常办公软件，具有较好的口头及书面表达能力，具有良好的沟通协调能力和服务意识，具有良好的风险防范意识，具有良好的职业操守和个人品行，具有吃苦耐劳的精神。

工程管理部（业务发展部）

9

部门负责人

1

经理任职条件：

1.45岁及以下，本科及以上学历，具有中级及以上职称和符合国家有关法律规定的资格要求，特别优秀者可适当放宽，同等条件下中共党员优先考虑；

2.具有5年及以上水电工程项目建设相关工作经验，具有部门副经理或相当职务职级岗位2年以上工作经历，未满两年的应在同层级副职岗位工作1年且和下一层级岗位工作累计满3年；

3.熟悉电力生产调度、生产技术等工作，有较丰富的生产、技术、工程管理、安全工作经验， 在专业上有较强的分析解决问题能力及技术开发知识；

4.负责公司安健环管理、清洁能源项目的工程建设、生产准备、基建调试及投产后的生产运行等工作；

5.负责制定并实施公司中长期新能源项目发展规划，投资开发优质项目，优化公司整体业务结构，促进公司可持续发展；

6.具有较强的文字表达能力，有较强的组织协调能力、较好的沟通交往能力和团队协作能力，有从事本岗位工作的责任感和事业心，工作积极负责，有开拓精神，作风正派，具有吃苦耐劳的精神。

副经理任职条件：

1.40岁及以下，本科及以上学历，具有中级及以上职称和符合国家有关法律规定的资格要求，特别优秀者可适当放宽，同等条件下中共党员优先考虑。

2.具有5年及以上工作经验，具有下一层级岗位工作经历；

3.熟悉电力生产调度、生产技术等工作，有生产、技术、项目管理、安全管理等工作经验，在专业上有较强的分析解决问题能力及技术开发知识；

4.负责公司安健环管理、清洁能源项目的工程建设、生产准备、基建调试及投产后的生产运行等工作；

5.具有较强的文字表达能力，有较强的组织协调能力、较好的沟通交往能力和团队协作能力，有从事本岗位工作的责任感和事业心，工作积极负责，有开拓精神，作风正派，具有吃苦耐劳的精神。

10

工程主管

1

1.45岁及以下，本科及以上学历，土建专业或电力类相关专业，中级及以上职称，特别优秀者可适当放宽；

2.具有3年及以上水电工程建设相关工作经验，具有抽水蓄能项目工作经历者优先；

3.熟悉国家及电力行业相关管理规定，熟悉清洁能源项目工程建设管理的流程、相关规定、验收标准等，具有良好的沟通协调能力和较强的协作意识；

4.在部门负责人的领导下，做好工程项目开工准备、工程建设及相关工作，能熟悉运用日常办公软件，具有较好的写作能力；

5.了解国家清洁能源发展现状与趋势，熟悉清洁能源项目开发审批程序，了解清洁能源技术应用，了解各主要设备的生产制造单位，熟悉各主要设备的性能、结构、主要参数、技术经济指标；

6.能够搜寻项目投资机会，筛选和储备项目投资目标，能够协助上级领导开展公司业务拓展及项目前期工作督办落实；

7.具备项目谈判，收购、兼并、重组和退出工作的能力及组织审定前期项目开发申请报告、投资建议书的能力，服从公司安排，具有吃苦耐劳的精神。

11

工程管理

1

1.40岁及以下，本科及以上学历，工程建设或电力类相关专业，特别优秀者可适当放宽；

2.具有3年及以上电源项目建设工作经验；

3.熟悉电力建设知识及相关规程政策法规，熟悉电力项目管理的各个环节；

4.熟练掌握工程建设安全、质量、造价、工期控制专业技能；

5.具有一定的文字表达能力和一定的计算机操作能力，具有较强的与设计单位、监理单位、施工单位和其他参建方综合沟通协调和管控能力；

6.服从公司安排，具有吃苦耐劳的精神。

12

采购管理

1

1.40岁及以下，本科及以上学历，特别优秀的，特别优秀者可适当放宽；

2.具有3年及以上相关工作经验；

3.熟悉国家招投标法及国投电力招标采购相关知识；

4.熟练掌握工程造价相关知识能熟练起草招标文件及合同，对招标中的风险能够进行分析和预防等；

5.具有一定的文字表达能力和一定的计算机操作能力，具有良好的沟通协作能力和较强的服务意识，服从公司安排，有从事本岗位工作的责任感和事业心，工作踏实，办事认真，具有吃苦耐劳的精神。

13

合同管理

1

1.40岁及以下，专科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

2.具有3年及以上相关工作经验；

3.熟练掌握相应的法律法规，特别是对合规风险的把控，精通公司法、经济法、合同法、劳动法等相关企业法律事务，熟悉国家合同法等相关法律法规及合同管理知识，

4.从事过水电工程项目相关工作，具有一定的文字表达能力和一定的计算机操作能力，具有良好的沟通协作能力和较强的服务意识；

5.服从公司安排，有从事本岗位工作的责任感和事业心，工作踏实，办事认真，具有吃苦耐劳的精神。